lengua y literatura

 

ACTUALIZACIÓN AÑO LECTIVO 2023-2024

 Fecha: Viernes, 5 de Enero del 2024.

Alumna: Bianca Jaramillo

Curso: 3B Informática

Asignatura:  Lenguaje


TEXTOS DE LA COMUNICACIÓN LABORAL - LA ENTREVISTA LABORAL

La entrevista laboral es una herramienta fundamental en el proceso de selección de personal, donde los candidatos se encuentran con representantes de la empresa para evaluar su idoneidad para un puesto específico. Este encuentro va más allá del currículum, permitiendo a los empleadores conocer de cerca la personalidad, habilidades y experiencia del aspirante.



Las características distintivas de una entrevista laboral incluyen la interacción directa entre entrevistadores y candidatos, donde se formulan preguntas específicas para evaluar habilidades técnicas y competencias blandas. La comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal, juega un papel crucial durante este proceso. Los entrevistadores buscan identificar no solo la aptitud técnica del candidato, sino también su capacidad de adaptación, resolución de problemas y habilidades interpersonales.


1. *Investigación de la empresa:* Conoce a fondo la empresa antes de la entrevista. Comprender su cultura, valores y objetivos te permitirá destacar cómo encajas en su entorno.


2. *Preparación para preguntas comunes:* Anticipa preguntas frecuentes y practica tus respuestas. Esto te ayudará a expresarte de manera clara y segura durante la entrevista.


3. *Destaca tus logros:* Sé específico sobre tus logros y experiencias relevantes. Proporciona ejemplos concretos para respaldar tus habilidades y capacidades.


4. *Viste apropiadamente:* Elige un atuendo profesional que se ajuste al entorno de la empresa. La primera impresión cuenta, y la vestimenta adecuada demuestra profesionalismo.


5. *Habilidades de comunicación no verbal:* Presta atención a tu lenguaje corporal. Mantén contacto visual, muestra confianza y evita gestos nerviosos.


6. *Pregunta al entrevistador:* Prepara preguntas inteligentes sobre la empresa y el puesto. Esto demuestra tu interés y te brinda información adicional para tomar decisiones.


7. *Conoce tu currículum:* Sé capaz de hablar detalladamente sobre tu experiencia laboral y educación. Los entrevistadores pueden hacer preguntas específicas sobre tu historial.


8. *Manejo del estrés:* Practica técnicas para controlar el estrés antes de la entrevista. Respira profundamente y recuerda que la entrevista es una oportunidad para mostrar tus habilidades y personalidad.


9. *Flexibilidad y adaptabilidad:* Muestra disposición para aprender y adaptarte a nuevos desafíos. Las empresas valoran a candidatos que pueden ajustarse a cambios y evolucionar con la organización.


10. *Agradecimiento post-entrevista:* Envía un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista, expresando tu gratitud y reiterando tu interés en el puesto. Esto refuerza una impresión positiva.



Lengua y Literatura

Teorías lingüísticas actuales

Las teorías lingüísticas actuales se remontan al siglo XIX, cuando se considera que surgió el estudio científico del lenguaje en Occidente. En esta época, se pueden destacar dos grandes corrientes: el historicismo, por un lado, y el comparativismo, por otro. 

¿Qué es la teoria lingüistica?

Esta teoría postula la existencia de una estructura mental innata que permite la producción y comprensión de cualquier enunciado en cualquier idioma natural, posibilitando además que el proceso de adquisición y dominio del lenguaje hablado requiera muy poco input lingüístico para su correcto funcionamiento.




¿Cuáles son las teorías lingüísticas para la enseñanza de la lengua?



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